Ruashi Mining – Projet Musonoi renforce les capacités des CLD de Manika et Dilala à Kolwezi.
Dans le cadre de ses engagements en matière de responsabilité sociétale, Ruashi Mining SAS – Projet Musonoi a organisé une session de renforcement des capacités à l’intention des membres des Comités locaux de développement (CLD) de Manika et Dilala. Cette initiative vise à renforcer les compétences des acteurs communautaires dans la gestion, le suivi et la pérennisation des projets réalisés dans le cadre du cahier des charges de l’entreprise.
La formation s’est tenue le mercredi 18 août 2026 dans la salle Esglono, à Dilungu, dans la commune de Dilala. Elle a réuni les membres des différents Comités locaux de développement des communes de Manika et Dilala, des représentants des autorités locales ainsi que des acteurs de la société civile.
Cette activité s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des engagements sociétaux de Ruashi Mining SAS – Projet Musonoi envers les communautés locales. Elle a porté notamment sur le rôle des parties prenantes dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets communautaires au cours de l’exercice 2025-2026.
Héritier Nzadi insiste sur la durabilité des projets
Représentant le Directeur général de Ruashi Mining SAS – Projet Musonoi, M. Héritier Nzadi, Directeur des Affaires sociales et du Développement communautaire, a rappelé que la réalisation d’infrastructures ne constitue qu’une étape dans le processus de développement communautaire. Pour l’entreprise, l’appropriation et la bonne gestion des ouvrages par les bénéficiaires sont indispensables pour assurer leur durabilité.
« Cette formation entre dans le cadre de l’engagement de notre société vis-à-vis de nos communautés. En effet, construire une infrastructure, réaliser un forage, aménager un ouvrage ou mettre en place tout autre bien destiné à la communauté constitue une étape importante. Mais la véritable réussite d’un projet se mesure également à sa capacité à répondre durablement aux besoins de la communauté », a déclaré M. Héritier Nzadi.
À travers cette démarche, Ruashi Mining SAS – Projet Musonoi entend ainsi aller au-delà de la réalisation physique des projets en renforçant les capacités des structures appelées à participer à leur gestion et à leur suivi.
Trois modules au cœur de la formation
Trois intervenants se sont succédé au cours de cette session pour développer différents modules destinés à renforcer les connaissances des participants.
Les échanges ont notamment porté sur l’intelligence collective, une approche qui favorise la participation des membres d’un groupe, le partage des idées et la recherche commune de solutions adaptées aux besoins des communautés.
Un autre module a été consacré à la gestion responsable des finances communautaires, avec un accent particulier sur la bonne utilisation des ressources destinées aux projets de développement.
La formation a également abordé les principes d’organisation communautaire autour de trois approches essentielles : la participation, l’identification des besoins et la mobilisation des ressources.
Ces différentes notions devraient permettre aux membres des CLD de mieux jouer leur rôle dans la gestion, le suivi et la pérennisation des infrastructures et autres réalisations issues du cahier des charges.
Les CLD de Manika et Dilala saluent l’initiative
Pour le représentant du CLD de Manika, cette session de renforcement des capacités répond à un besoin réel des structures communautaires.
« Cette formation tombe à point nommé, car elle nous permet d’acquérir des compétences que nous ignorions. Pour cela, nous disons merci à Ruashi Mining », a-t-il déclaré.
De son côté, le représentant du CLD de Dilala a sollicité la poursuite de l’accompagnement de l’entreprise, notamment dans le suivi sur le terrain des différents projets déjà réalisés. Une démarche qui, selon lui, permettrait de renforcer davantage la collaboration entre l’entreprise et les communautés bénéficiaires.
Ont pris part à cette formation les membres des Comités locaux de développement des communes de Manika et Dilala, les autorités locales ainsi que des représentants de la société civile.
À l’issue de la session, chaque participant a reçu un brevet de participation, marquant l’acquisition de nouvelles connaissances en matière de gestion et de suivi des projets communautaires.
Ruashi Mining réaffirme son engagement envers les communautés
Au terme de cette activité, M. Héritier Nzadi a réaffirmé, au nom de Ruashi Mining SAS – Projet Musonoi, l’engagement de l’entreprise à poursuivre le dialogue et la collaboration avec les communautés locales.
L’entreprise entend également continuer à accompagner les initiatives visant à renforcer les capacités des structures communautaires et à améliorer durablement les conditions de vie des populations.
À travers cette formation, Ruashi Mining SAS – Projet Musonoi mise ainsi sur l’implication et la responsabilisation des communautés pour favoriser une meilleure appropriation des projets réalisés dans le cadre de ses engagements sociétaux.
