À l’occasion de la Fête internationale du Travail du 1er mai, je tiens, au nom de la Compagnie Minière de Musonoïe Global SAS, à adresser mes salutations les plus sincères à tous les travailleurs de Zijin et de nos partenaires, venus de la République Démocratique du Congo et de la Chine. J’adresse également mes plus profonds respects à toutes celles et ceux qui, par leur engagement et leur dévouement, ont contribué au développement de notre entreprise.
Le travail crée le bonheur, l’action concrète réalise les rêves. Durant les quatre premiers mois de cette année, grâce aux efforts communs des travailleurs chinois et congolais, nous avons fait face aux défis, mis en œuvre la stratégie de « amélioration de la qualité, réduction des coûts et hausse de l’efficacité », et surmonté les problèmes critiques liés à l’approvisionnement et à l’utilisation de l’électricité. Nous avons terminé à une vitesse record la maintenance générale des usines de Concentration et d’hydrométallurgie, commencé à utiliser les nouveaux groupes électrogènes, tout en continuant à améliorer la sécurité de la production et la protection de l’environnement. Les résultats de production et de rentabilité ont largement dépassé nos attentes, avec une croissance de plus de 50 % au premier trimestre. Ces excellents résultats sont le fruit de la sueur et de l’intelligence de chaque travailleur – ce sont vos médailles d’honneur collectives !
Cependant, le chemin à suivre n’est pas sans obstacles. La Compagnie Minière de Musonoïe Global SAS fait face actuellement à de nouveaux défis internes et externes.: la situation sécuritaire extérieure est complexe et grave, les rivalités pour l’approvisionnement en minéraux stratégiques deviennent de plus en plus intenses, et les difficultés liées à la pénurie d’électricité, au développement communautaire et à la durabilité des ressources se succèdent rapidement.. Mais nous pouvons être fiers : cela fait plus de dix ans que les gens de Zijin est implantée à Musonoïe. Plus de 3 000 collaborateurs sino-congolais issus de cultures diverses y ont uni leurs efforts, façonnant un esprit unique de Zijin en Afrique : Entreprendre dans la difficulté, innover avec audace. Cet esprit est notre plus grande compétitivité et le pilier le plus solideforce pour remporter la bataille du redressement de 2025.
Notre époque confie aux travailleurs une mission à la fois noble et exigeante. Alors que Musonoïe s’engage dans une nouvelle phase de développement accéléré, avec pour objectif annuel les 110 000 tonnes de cuivre, nous chérissons plus que jamais la valeur du travail et honorons la sagesse et le dévouement de chaque travailleur.
— Faisons de l’esprit du travail et des modèles d’exemplarité ouvrière une norme nouvelle à Musonoïe. La vie heureuse vient du travail. Les travailleurs sont le pilier de l’entreprise pour son dveloppement et une richesse essentielle pour le système de gestion. Nous approfondirons l’intégration sino-congolaise, appliquerons avec rigueur le principe « gérer les Congolais par les Congolais », et favoriserons l’enracinement de l’exploitation localisée. Nous renforcerons la formation et la sélection des jeunes travailleurs congolais. Nous encourageons tout le monde à acquérir des compétences, à se mesurer par leurs capacités et à rivaliser par leurs performances. Nous mettrons à l’honneur davantage le programme de « Étoiles du mois », partagerons leurs histoires inspirantes, promouvoir l’esprit de travail concret et établirons des repères concrets pour faire de l’honneur du travail et de la grandeur de la lutte la couleur la plus marquante à Musonoïe.
— Faisons du respect et de la dignité les armures les plus solides des travailleurs de Musonoïe. Le travail crée la valeur ; respecter la dignité des travailleurs, c’est reconnaître leur contribution essentielle. Nous perfectionnerons nos mécanismes de marché, construirons un système d’évaluation de performance plus juste, fondé sur les efforts et la qualité du travail. Nous privilégierons les collaborateurs chinois et congolais les plus performants, ainsi que ceux ayant apporté des contributions significatives, afin que chaque effort reçoive la reconnaissance qu’il mérite. Nous affirmons que le droit à la vie est le premier des droits humains, et nous resterons fermement attachés à la ligne de sécurité, en mettant en place des formations en sécurité, une surveillance rigoureuse et une protection de la santé au travail, afin que le respect de la vie devienne une action consciente de tous les travailleurs. Nous lutterons contre l’oisiveté et l’inefficacité, refusant que les non-travailleurs perturbent les acquis des travailleurs. Protéger les fruits du travail, c’est le respect le plus fundamental pour les travailleurs.
— Insistons le principe du développement commun et bâtissons une intégration sino-congolaise aux caractéristiques de Zijin. Ce développement commun repose sur tous les travailleurs et doit bénéficier à chacun. Nous poursuivrons l’amélioration de l’environnement et des conditions de travail, et œuvrerons à mieux valoriser le travail, les compétences et le savoir dans la répartition des revenus. Conscients qu’un travailleur porte les espoirs de toute une famille.En tant qu’entreprise minière internationale responsible, nous accorderons une attention particulière aux syndicats, à l’écoute active des travailleurs et à la co-construction des communautés locales, en instaurant un système d’accompagnement humain adapté aux réalités locales pour renforcer le bien-être et le sentiment d’accomplissement de chacun.
La Compagnie Minière de Musonoïe Global SAS constitue le bastion du développement de Zijin en Afrique et en République Démocratique du Congo, assumant une mission d’une grande importance. L’année 2025 marquera une étape cruciale vers un développement globalement positif. Nous nous efforcerons d’offrir à chaque travailleur ambitieux et compétent une scène vaste pour exprimer pleinement ses talents. Le travail forge l’histoire, la lutte construit l’avenir. Unissons nos efforts pour faire rayonner l’esprit de Zijin – Entreprendre dans la difficulté, innover avec audace – afin de renforcer notre corps, enrichir notre savoir, produire des résultats toujours plus remarquables, faire prospérer l’entreprise, et permettre au rêve de développement commun sino-congolais de s’épanouir pleinement sur la terre africaine.
Gan Yonggang
Directeur Général
1er mai 2025
